Замовник
Детальніше нижче
Що потрібно було вирішити
Основна задача — створити цілісну айдентику для департаменту, яка:
- виглядає сучасно та зрозуміло;
- працює в офіційній комунікації;
- водночас не відштовхує, а залучає людей;
- адаптується під різні аудиторії, відповідно до напрямів роботи
Бренд мав бути однаково коректним для документів і живим у публічних матеріалах.
Логіка бренду
Ми заклали в основу бренду людину та громаду, а не формальний образ установи.
Айдентика побудована навколо трьох напрямів департаменту — культури, молоді та сімʼї — які працюють як єдина система.
Айдентика побудована навколо трьох напрямів департаменту — культури, молоді та сімʼї — які працюють як єдина система.
Кожен напрям отримав власний візуальний акцент, але всі вони обʼєднані в одну впізнавану структуру.
Айдентика та система:
Було розроблено 1/4
Айдентика та система:
Було розроблено 2/4
Айдентика та система:
Було розроблено 3/4
Основний колір для використання у сфері Культури
Основний колір для використання у сфері Молоді
Основний колір для використання у сфері Сім'ї
Айдентика та система:
Було розроблено 4/4
Практичне застосування
Айдентика спроєктована для щоденного використання:
- у соціальних мережах;
- на афішах і постерах;
- у звітних та інформаційних матеріалах;
- під час публічних заходів
Бренд легко масштабується та зберігає впізнаваність у різних сферах діяльності департаменту.
Результат
Департамент отримав зрозумілу та цілісну візуальну систему, яка:
- підкреслює відкритість до громади;
- структурує комунікацію;
- спрощує роботу з матеріалами
Бренд став інструментом, а не просто візуальним оформленням.
Над проєктом працювали:
Радкевич Богдан - креативний директор
Норка Олексій - графічний дизайнер
Павлюк Аліна - графічна дизайнерка
Смолко Стася - копірайтерка
Фесенко Діана - копірайтерка